A.基于能力
B.基于市场
C.基于胜任力
D.基于业绩

A.实现人与岗位的匹配
B.员工成长
C.管理规范
D.促进企业长久发展

A.外部招聘
B.内部晋升
C.内部竞聘
D.熟人推荐

A.制定人才吸引策略
B.目标人员选择
C.招聘岗位介绍
D.发布招聘信息

A.8
B.5
C.3
D.2

A.薪酬标准
B.工作内容
C.福利标准
D.合同类型

A.3-5
B.5-7
C.7-10
D.10-20

A.规定最高任职年龄
B.限定岗位发展
C.限制调岗
D.直接辞退