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判断题

人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。

参考答案:

判断题

培养人比选对人更重要

参考答案:

多项选择题

A.企业声望
B.招聘策略
C.福利待遇
D.成本和时间

多项选择题

A.员工职业发展的需要
B.员工能力多样化的需要
C.提高适岗率的需要
D.防止腐败滋生

多项选择题

A.人与岗位的匹配
B.个人与团队的匹配
C.个人与组织的匹配
D.个人与职业的匹配

多项选择题

A.面谈法
B.工作日志法
C.问卷法
D.观察法

单项选择题

A.工作内容和职责
B.任职资格要求
C.岗位考核指标
D.工作特征

单项选择题

A.方差智商
B.比率智商
C.离差智商
D.比例智商

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