A.学历背景
B.工作经验
C.家庭背景
D.素质状况

A.分析培训教材
B.分析培训内容
C.分析学员情况
D.分析培训目标

A.计划
B.培训
C.考核
D.奖惩

A.培训教师考评
B.培训组织管理的考评
C.应用反馈
D.培训总结、资源归档

A.培训内容
B.培训时间
C.培训形式
D.培训的后勤保障

A.学员同事
B.企业
C.学员主管领导
D.学员

A.学习目的明确、指向清楚
B.具有较强的自我控制、自我约束能力
C.有丰富的实践经验作基础和较强的学习能力
D.以上都不对

A.生理方面
B.心理方面
C.工作方面
D.培训的内容脱离实际，方法不够灵活

A.动力原则
B.重点原则
C.温故知新原则
D.适合原则

A.温故知先原则
B.重点原则
C.动力原则
D.适合原则

A.主动学习原则
B.重点原则
C.多感官学习原则
D.反应原则