判断题X 纠错

工作中不能再继续分解的最小动作单位叫做工作要素。

参考答案：对
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判断题

思维难度是指职务承担者在解决问题时需要进行逻辑思维的程度。

参考答案：错
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判断题

目前，广告中的歧视问题还是比较明显的，一是性别歧视、二是年龄歧视，第三则是学历歧视。

参考答案：对
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填空题

一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划（）以及员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。 

参考答案：报酬系统
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填空题

公民劳动力是由（）以上的公民组成的。 

参考答案：18岁
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填空题

个性，是指一个人（）的心理活动特点的总和。 

参考答案：比较稳定
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填空题

培训控制是指在（）不断根据目标、标准和受训者的特点，校正培训方法、进程的种种努力。 

参考答案：培训过程中
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填空题

实施培训主要涉及到确定培训师、确定教材、确定培训地点、准备好培训设备、（）和发通知等内容。 

参考答案：决定培训时间
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填空题

人力资源管理是积极的（）管理。

参考答案：动态的
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填空题

反馈中最主要的一点是保持信息的（）。

参考答案：真实性
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填空题

认识是行为的先导，正确的认识将会导致正确的（）。

参考答案：行为
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