填空题
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()就是把比较大的任务细分为较小的任务,然后给每个人分派具体的任务。
参考答案:
工作细分法
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填空题
()是指对项目运行的所有方面进行的计划、监督、调控,同时激励相关人员按照规定的成本、质量、绩效要求等,准时实现项目标准。
参考答案:
项目管理
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填空题
()是对企业财务活动所进行的管理,是组织企业财务活动,处理企业与各方面财务关系的一项管理工作,是企业管理的重要组成部分。
参考答案:
财务管理
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填空题
()是指对员工工作成绩和效果的考察、核准与评定工作,以便为员工的薪酬、奖励、晋升等提供依据。
参考答案:
员工绩效考评
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填空题
()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。
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奖酬
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填空题
()是指除国家法定的企业社会责任以外的,企业愿意自主承担的社会义务。
参考答案:
非法定的企业社会责任
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填空题
()指国家有关法律、法规及相关法律性条文规定企业必须承担的社会义务。
参考答案:
法定的企业社会责任
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填空题
()是指企业为社会所能承担的义务与责任。
参考答案:
企业的社会责任
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填空题
()是商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。
参考答案:
商业道德
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填空题
()是指企业的共同价值体系,它源于企业价值观。
参考答案:
企业文化
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填空题
()是指企业作为社会中的一种经营组织,它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。
参考答案:
企业使命与目的
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