问答题
X 纠错
运动员的管理方法有哪些?
参考答案:
目标激励法、责任激励法、奖惩激励法、利益驱动法、思想教育法。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
名词解释
体育管理的研究对象
参考答案:
是体育管理的实施过程、体育管理过程的基本规律和一般方法及体育管理的本质和结构。
点击查看答案
进入题库练习
判断题
创新不是管理的职能。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
西方古典管理理论过于强调人的经济性,把经济手段视为调动人的积极性的唯一手段。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
“人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’,而且是‘社会人’”。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
麦格雷戈的“Y理论”认为:人并非天生就厌恶工作,也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
决策理论学派的创始人西蒙认为“管理就是行政”。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
管理的二重性不包括自然属性。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
管理的过程就是科学处理和有效利用管理要素的五大资源的过程。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
管理理论和管理思想发展的第一个阶段是以泰罗和法约尔为代表的行为科学管理理论阶段。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
体育管理学是用系统科学的知识来观察和解决体育领域的问题,表现为系统科学与体育科学的交叉。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved