多血质的人，在维修工作中：（）。

单项选择题X 纠错

多血质的人，在维修工作中：（）。

A.有热情，克服困难勇气足，但常常不考虑能否做到
B.反应快，接受能力强，但对维修工作的长期性不耐心
C.有条理、冷静，固性有余而灵敏性不足
D.有耐心、能吃苦，但缺乏创造性和独立工作的能力

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单项选择题

以下不属于系统流图的构成要素的一项是：（）。

A.源与汇
B.方程式
C.常量、涵数等
D.时间延迟

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正、负反馈环的判断原则，以下错误的一项是：（）。

A.若反馈环中各键均为正键，该环为正反馈环
B.若反馈环中有偶数个负键，该环为正反馈环
C.若反馈环中有奇数个负键，该环为负反馈环
D.若反馈环中各键均为负键，该环为负反馈环

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（）是系统动力学建立模型的基础，是对复杂系统中要素及其关系的一种描述方法。

参考答案：因果关系

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填空题

领导层能给维修人员提供的积极诱因包括：（）；（）和（）。

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普遍认为人的体力变化周期为（）天，情绪的变化周期为（）天，智力的变化周期为（）天。

参考答案：23；28；33

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填空题

（）是生物体的心理能力、行为能力、生理形态结构等随时间周期性变化的现象。其中，节律最明显的是（），经常保持每秒60-80次。

参考答案：生物节律；心率

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填空题

英国心理学家韦尔南在1960年提出的层次结构模型认为（）是最高层次；第二层是（）：包括（）；第三层是几个小因素群。

参考答案：一般因素（G因素）；两大因素群；言语和教育方面的因素与操作和机械方面的因素

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填空题

因素说认为：能力是由（）和（）两大因素构成。人完成任何一项活动，都是由（）共同决定的。

参考答案：“一般因素”（G因素）；“特殊因素”（S因素）；G因素和S因素

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单项选择题

系统动力学中的反馈环有（）。

A.大小之分
B.优劣之分
C.正负之分
D.正反之分

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单项选择题

诱因作用于人时，将影响人的行为。如果人的内心活动完全被诱因所左右，则诱因强度（）。

A.ρ=0
B.ρ=1
C.0﹤ρ﹤1
D.ρ﹥1

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