问答题X 纠错
按职能划分部门的优点：
一是能充分反映专业化分工的原则，有利于提高各职能部门的工作效率，有利于提高管理人员的专业化水平。
二是方法的逻辑性强，可以使各部门的工作职责划分的更为清楚，工作任务更为明确。
按职能划分部门的缺点：
一是由于各部门的专业性强，使得部门人员不易将组织看作一个整体，部门的局部利益有可能导致部门之间的协调困难，从而降低组织整体效能的发挥；
二是组织成员的专业性过强，眼光较窄，不易培养和选拔综合性的管理人才。
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单项选择题
A.组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权
B.实行专业分工
C.组织中每一个人只能向一位直接上级报告
D.管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权
