A.全球化正在加速推进
B.劳动力多元化
C.组织边界模糊化
D.创新和变革成为时代主流
E.工作和生活之间的冲突越来越少

A.人的行为是以知觉为基础的
B.人的行为是以客观事实为基础的
C.员工的情景知觉是他们行为的基础
D.知觉差异会增加组织中的误会和冲突

A.群体规模
B.群体成员相处时间
C.群体的领导方式
D.群体在组织中的地位
E.群体以前的成功经验

A.知觉
B.态度
C.思维方式
D.情绪与情感
E.气质与性格

A.豪斯
B.西蒙
C.罗宾斯
D.查尔斯

A.固定时距强化
B.固定比率强化
C.可变时距强化
D.可变比率强化

A.预期理论
B.心理账户
C.承诺升级
D.锚定效应

A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.倒U型

A.晕轮效应
B.刻板印象
C.对比效应
D.投射

A.员工参与
B.员工认可
C.弹性福利
D.技能工资

A.彼得原理
B.皮格马利翁效应
C.蝴蝶效应
D.斯德哥尔摩效应