基层领导者在激励下属的时候应该注意哪些问题？

问答题X 纠错

参考答案：（1）学会赞许自己的下属
（2）对于不同员工应采取不同的激励手段
（3）注意掌握奖励时机和奖励频率
（4）描绘“共同的愿景”
（5）用自己的行动去激励部下

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

试论述基层领导者正确使用权力的策略？

参考答案：领导的本质是通过权力的运用来达到做事的目的，但是并不是每个有权力的领导者都会运用自己的权力并获得成功。这其中的关键在于如...

点击查看答案进入题库练习

问答题

论述基层领导者应该如何提高协调能力？

参考答案：与上级相处的过程中，要做到：（1）与上级领导者的交往要适度；（2）要尽职尽责尽力而不越位；（3）创造性地执行上级领导者的...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述基层领导者决策的程序是什么？

参考答案：基层领导决策程序，是指基层领导者根据决策过程的内在规律所决定的既互相独立又前后联系的基本步骤来进行决策。（1）正确界定问...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述基层领导应该如何搞好领导班子建设？

参考答案：（1）要注意在动态中适用人才。要注意因人而用，用人所长，尽量使领导班子成员专业对口，特长对口，兴趣爱好对口；还要注意把握...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述优化危机处理心理素质的途径是什么？

参考答案：（1）加强基层领导对危机的认知程度这个认知程度分为两个层面：一方面是加强基层领导的危机意识。由于长期以来中国基本上保持着...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述基层领导者应该如何突破激励中存在的误区？

参考答案：（1）全面系统地掌握科学的激励理论激励误区的出现，从根本上说，都是由于激励主体对激励理论缺乏全面认识造成的，凭自我感觉和...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试论述领导用人常见的心理误区（就其中五点进行论述）

参考答案：由于受到某些心理认知规律和社会观念的影响，人们在认识和评价他人时，往往容易产生一些偏差，作为企业领导者，在识人选人中如果...

点击查看答案进入题库练习

问答题

结合实际论述双因素理论的基本内容。

参考答案：赫茨伯格通过考察一群会计师和工程师的工作满意感与生产率的关系，通过半有组织性的采访，他积累了影响这些人员对其工作感情的各...

点击查看答案进入题库练习

判断题

为了保障会议主持人的中立性，有的学者主张，应由会议主题相关的专业方面的专家来主持，而不宜由担任领导工作的专家来主持。

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

实践证明单纯属于一种典型性格、气质的领导者，在决策过程中往往出现偏颇。

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版