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判断题

实践证明单纯属于一种典型性格、气质的领导者,在决策过程中往往出现偏颇。

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倾听是沟通过程中最重要的环节之一,良好的倾听是高效沟通的开始。但是倾听不需要具备一定的倾听技巧,是人天生的本领。

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领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。

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组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔,思想活跃且深刻,善于发现问题。

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在领导实践中,随着个人素质的提高、经验的积累、威信的形成,影响力是会变化的,但领导者的非法定权力不会改变。

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就我国目前情况来看,优化年龄结构主要是解决领导班子年轻化问题,就是要实现领导班子青年化。

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追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

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罗伯特·塔克在他的著作《政治领导论》中所称“非委任领袖”没有职务权力。

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科学研究证明,参加开会和讨论时,脑力的最佳状态只能保持40-45分钟。

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危机的法则是动手越早,损失越大。

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