判断题X 纠错
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判断题
多项选择题
A.奖励频率过高或者过低都会降低激励效果 B.对于难度较大的任务,奖励频率宜低 C.对于比较简单的任务,奖励频率宜高 D.对于注重眼前利益的人,奖励频率宜高 E.一对于需要层次较高的人,奖励频率宜低
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