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问答题

你认为中国劳动力市场上是否存在歧视,如存在,请提出解决这一问题的措施。

参考答案:一、存在歧视,具体表现为下:性别歧视:在劳动力市场上,这种歧视现象较为普遍。女性遭受到普遍的就业歧视。一般认为,性别歧视...

问答题

可比价值理论和市场经济的一些观点有时存在着不一致性,为什么应以市场竞争原则作为调节劳动供求的主要力量?

参考答案:可比价值的理论内容认为:如果两种工作需要同等的技能水平,就应该获得同等的报酬。根据该理论,即使在两种工作中所需要的实质技...

问答题

非竞争性歧视模型主要包括哪几种类型?它们产生的原因是什么?

参考答案:1.拥挤效应。即在某劳动力市场中,劳动力需求相对应的劳动力供给过多,即所谓过于拥挤,使工资率过低的一种现象。拥挤效应,来...

问答题

统计性歧视的含义是什么?为什么它会给相同素质的劳动力带来不同的待遇?

参考答案:统计性歧视是指,当企业试图对这些求职者的潜在生产率进行估价的时候,可以利用这些求职者所属的群体所具有的某些一般性信息来帮...

问答题

个人偏见模型是怎样的?雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么?

参考答案:经济学家们通常认为存在三种可能的劳动力市场歧视来源,而每一种歧视来源又都有一个相关的模型,来说明歧视是如何产生的以及它的...

问答题

劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

参考答案:劳动力市场歧视是指在现行劳动力市场上,具有相同生产率的劳动力,由于在一些非经济个人特征上有所不同,如种族、性别、信仰、区...

问答题

怎样认识当前我国某些歌星、电影明星的高收入,政府对这种高收入应采取什么政策?

参考答案:从经济租金理论上讲,演艺圈明星高收入源于其名声、形象等要素的不可替代性,明星代表的一系列大众影响力的供给是相对固定且基本...

问答题

我国高层管理人员的激励制度存在怎样的问题?

参考答案:不公平,没效率问题一:国企高管与职工收入分配差距扩大,对比悬殊。一是国企高管内部薪酬差距。国企内部高管薪酬与职工工资差距...
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