你可能喜欢
单项选择题
A.最小二乘法技术
B.德尔菲技术
C.最大可能性技术
D.预期报酬最优化
单项选择题
A.只需要回答是/否,而不要求叙述性回答,并由部门来组织
B.是评估控制危险的数据的足够来源
C.帮助评价内部控制的效果
D.独立于内部审计业务目标之外
单项选择题
A.消除故意的虚假陈述
B.测试回答者是否阅读了调查问卷
C.减少模式反应倾向的影响
D.运用相同的问题,可能获得一个以上人口参数的信息
单项选择题
A.在对方讲述信息是做出相应的判断和评价
B.以认真、理解、赞同的态度听对方讲话
C.避免直视说话人或打断说话人的思路
D.在说话人所提供信息汇集成形时形成自己的争论意见和结论
单项选择题
A.懒惰。
B.专业知识不具备。
C.对未知事物的恐惧。
D.有选择的信息处理。
单项选择题
A.首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。
B.让内部审计部门的客户来倡导这些改变。
C.向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。
D.不再对计划进行改变。
单项选择题
A.内部审计部门的工作结果达到了内部审计章程所包含的目的和责任。
B.内部审计活动遵循了“内部审计定义”和《标准》
C.内部审计人员遵循了《职业道德规范》和《标准》。
D.以上三个均正确。
单项选择题
在对某分部是否实施公司肯定行动(affirmative-action)政策的测试过程中,审计师发现:
Ⅰ5%的员工为少数民族;
Ⅱ去年并未雇佣少数民族员工。
审计师由此得出的最恰当审计结论应当是:()
A.缺乏有效证据说明该分部实施肯定行动
B.分部违反了公司政策
C.公司政策无法审计,因此无法执行
D.由于5%的雇员来自少数民族,可以证明该分部执行了公司政策