A.通用的，以便对某特定部门的所有场合都适用。
B.通用的，适合于各种情况而不必考虑部门的具体情况。
C.针对每项经营活动审计的具体情况而专门编制。
D.通过确保审查经营中的每一方面来减少重复工作。

A.不采取行动，开展经营方面的控制
B.与首席审计执行官讨论这个问题，这个问题需要特别的解决方案
C.与有关的负责这个问题的人员讨论，他们应知识如何解决这个问题
D.命令有关的负责人员解决这个问题，他们有足够的时间去做这些事情

A.与外部审计师紧密的合作
B.按审计委员会的希望的那样受指导
C.限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
D.进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证

A.只发生微小变化的稳定的经营环境
B.复杂多变的经营环境
C.多个地点进行相似经营
D.随后将对同一地点进行存货审计

A.为每项所评价的经营活动专门制定
B.通用于各种情形，但与各部门工作无关
C.通用于所有地方的特定部门
D.通过确保检查经营的每一个方面来减少昂贵的工作重复

A.可以很快了解到所提问问题的答案
B.通过面谈，内部审计师可以与面谈对象建立融洽和谐的关系
C.面谈可以更好地收集和发现信息
D.由于不必邮寄，相对来说面谈的成本较低

A.只有Ⅰ。
B.Ⅰ和Ⅱ。
C.只有Ⅱ。
D.Ⅱ和Ⅳ。

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

A.只有Ⅰ。
B.Ⅰ和Ⅲ。
C.只有Ⅲ。
D.只有Ⅳ。

A.在半年内进行一次后续审计，以评估纠正措施的执行情况。
B.获得审计委员会的同意后，进行适当的后续工作。
C.监督纠正措施的执行情况，并且在适当的时候，计划后续审计工作。
D.调整下次索赔部门定期审计计划的审计范围。

A.图表、重复和逐条列示
B.固定的段落和详细的附录
C.讨论中的语调保持平静
D.将要点纳入讨论中