A.没有违反，首席审计执行官可以安排资源配置
B.没有违反，若管理层同意执行审计建议，不必实施跟踪
C.违反了，因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作
D.违反了，因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议

A.首席审计执行官或其指定人员对业务提供适当的督导。督导是一个从计划开始并贯穿于业务活动始终的过程
B.首席审计执行官对业务的督导负全面的责任
C.适当的督导证据应予记录并保留
D.督导过程不包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力

A.员工与客户企业串通一气。
B.收入子虚乌有。
C.资产评估不恰当。
D.库存被盗。

A.有赌博等恶习。
B.对工作不满意。
C.机构面临财务压力。
D.把犯罪行为做得天衣无缝的企图。

A.司法鉴定系统审计师收集的证据可以作为法庭证据
B.司法鉴定系统审计师可以开展舞弊调查
C.司法鉴定审计师可以进行独立分析
D.具有该方面专业的审计知识

A.对公司现状不满意。
B.对完美罪行的挑战。
C.对组织的财务压力。
D.恶劣的工作环境。

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
D.Ⅲ和Ⅳ。

A.忽略了因为雇员的串通使得依赖职责分工的控制系统可能失败。
B.忽略了公司没有书面政策来规定禁止的活动以及发现违规时要求采取的行动。
C.没有关注该公司新引进了一批员工，且并没有经过培训。
D.没有进行适当的扩大审计范围，增加审计测试。

A.调查范围。
B.调查结论。
C.调查建议。
D.纠正措施。

A.只有Ⅱ。
B.只有Ⅳ。
C.只有Ⅰ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。

A.购买材料未经公司授权签收。
B.特定交易不经过正常控制程序。
C.购买材料未到达公司仓储中心。
D.使用空白购买订单。