A.已有可重复的隐私战略
B.已有明确的隐私战略
C.已有管理方的隐私战略
D.已有经过优化的隐私战略

A.财务审计
B.合规性审计
C.经营审计
D.项目结果审计

A.改变现有工作的一成不变的情况
B.拒绝组织变革
C.不满意管理者的领导方式并要求改革
D.没有胜任现有工作的能力和技术

A.纵向和横向。
B.同步和报告。
C.客户驱动和股东驱动。
D.常规和非常规。

A.指导重新设计的流程的实施。
B.推荐应予以考虑的领域。
C.为新系统制定审计计划。
D.确定本过程是否得到高级管理层的支持。

A.环境型。
B.效益型。
C.即时反应型。
D.期望变化型。

A.尊重受访者的体现。
B.给予适当的口头和非口头的反馈。
C.充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应。
D.演示与生俱来的好奇心。

A.员工收取客户的钱财、礼物和服务；
B.员工参与（直接或间接）公共部门管理；
C.员工与供应商发生借贷关系；
D.员工利用公司信息谋取私利。

A.检查记录文件
B.观察
C.询问
D.分析性复核

A.类似于随机系统。
B.会用到抽样技术。
C.用数学语言评估未来的实际情况。
D.在本质上，模拟模型是确定性的。

A.更加重视自我纠正的控制活动及自动化过程。
B.相对传统控制技术而言，更以人的业绩及人的动机性质为根据作出不同的设想。
C.更加重视监督各种控制活动。
D.以上各项。