A.涉及组织的差旅政策的业绩质量。
B.确认必要的成本，以便处理员工的商业费用报告数据。
C.比较部门预算与实际费用。
D.支持员工减少商业费用。

A.增加执行人员。
B.监督和支持。
C.谈判和协商。
D.明的和暗的强迫。

A.评估阶段。
B.构建阶段。
C.项目推行阶段。
D.业绩监控阶段。

A.成本最小化或股东价值最大化。
B.市场份额最大化。
C.股东价值最大化。
D.损失最小化。

A.矩阵式，员工既向产品经理报告，也向职能经理报告。
B.有机式，强调宽松的控制和灵活性。
C.机械式，高度正规化，强调严格的控制。
D.综合性，强调部门之间的合作。

A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是对的。
C.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是对的。
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的。

A.采购大量的甲公司的部件材料。
B.内部研发关键部件材料。
C.与ABC就组织的风险偏好和风险容忍度进行沟通。
D.取消与ABC公司的业务往来。

A.进行岗位轮换制度。
B.当仓存部门提示库存数量高时由采购部门重新订货。
C.要求在接收一批新的货物之前复核采购订单的数量。
D.在向采购部门提交采购申请书之前，由使用部门的一位主管审查所有采购申请书。

A.没有发生重复支付。
B.支付的是经授权批准的发票。
C.发票是用于授权采购的。
D.没有收到重复发票。

A.组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不必考虑组织文化。
B.虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有实质性作用。
C.应当系统地确定组织文化上的差异。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。
D.组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动，这种差异会影响到内部控制。

A.数据挖掘系统
B.嵌入式审计模块
C.通用审计软件
D.风险评估软件