A.凭借自己多年的审计工作经验，采取与《道德规范》原理相一致的行动
B.咨询首席审计执行官的意见，并采取相关行动
C.既然《道德规范》没有相关规定，可以按照自己的意愿采取行动
D.咨询外部法律机构的建议

A.描述反映内部审计实务的基本原则
B.建立评估内部审计业绩的依据
C.促进组织流程和运营的改善
D.阐明开展内部审计活动的机构需要遵循的原则和规范

A.内部审计部门必须保持其独立性，内部审计师必须客观地开展工作
B.要达到有效履行内部审计部门职责所必须的独立程度，首席审计执行官需要直接且不受限制地与高级管理层和董事会接触
C.客观性指不偏不倚的工作态度，使得内部审计师在开展业务时相信其工作成果并且不会做出质量方面的妥协
D.客观性要求内部审计师对审计事项作出判断时不屈从于其他因素，但是董事会的要求除外

A.减少外部审计成本的内部活动
B.提高组织工作效率
C.内部审计委员会的命令执行者
D.对公司的内部环境进行审查和评估

A.内部审计活动的范围
B.内部审计部门与业务开展相关的人员的接触
C.咨询服务和确认服务的性质
D.董事会对内部审计活动的参与程度

A.①②③
B.①③
C.②③
D.①②

A.可以接受其申请，因为该注册会计师对会计领域十分精通
B.可以接受其申请，因为该注册会计师对内部审计活动有很强的兴趣
C.不接受该申请，因为该注册会计师缺乏相应的内部审计标准方面的知识
D.可以接受该申请，因为不必在乎注册会计师是否缺乏内部审计标准方面的知识

A.更好的完成公司董事会的期望。
B.加强对财务部门资金管理的控制。
C.更好的对发现的高风险进行管理。
D.保证管理层的独立性。

A.通过组织道德文化培训而提高组织的道德标准和价值观
B.首席审计执行官承担协调内部审计师和管理层的职责
C.重视内部控制而确保有效的组织业绩管理和责任制
D.以上都是

A.控制员工的加班时间
B.批准工资发放的时间
C.批准职工工资单主文件的增删
D.发放给每个职工工资支票

A.控制按照属性，可以划分为组织层面的控制、流程层面的控制和交易层面的控制
B.控制按照功能，可以分为预防性控制、发现型控制、指导型控制、纠正型控制、补偿性控制和过度控制
C.控制按其能动性，可以分为主动/人工控制、被动/自动控制、信息系统控制
D.控制按其重要性，可以分为首要控制和次要控制