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简述完整培训系统的运作过程的5个步骤。

参考答案：（1）培训需求分析；
（2）确立培训目标；
（3）制定培训计划；
（4）实施培训计划；
（5）评价培训效果。
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（2）机会均等原则；
（3）结果一致性原则；
（4）扬长避短原则；
（5）合法性原则；
（6）最小成本原则。
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