多项选择题X 纠错
A.基层员工体系B.中层管理C.技术人员体系D.高层管理E.高级技术人员体系F.干部体系
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多项选择题
A.有利于为组织节省开支 B.有利于招聘计划的改进 C.有利于提高招聘工作质量 D.有利于正确评价招聘人员的工作业绩,调动其积极性
A.心理测量B.心理咨询C.能力测验D.人格测验E.智力测验F.职业兴趣测验
A.职位公告 B.员工推荐 C.主管推荐法 D.利用人力资源信息系统 E.管理培训生
A.访谈法B.观察法C.问卷法D.现场工作日记法E.能力要求发F.关键事件法
A.人口因素B.经济与教育因素C.劳动力市场状况D.科技因素E.相关政府政策、法规F.工会
A.获取B.整合C.保持与激励D.控制与调整E.开发F.培训
A.企业分析B.员工分析C.业务分析D.管理训练E.人力清查与评估
A.现实型 B.调研型 C.艺术型 D.社会型 E.企业型 F.常规型
A.人格的整体性B.人格的独立性C.人格的能动性D.人格的依赖型E.人格的稳定性F.人格的社会性
A.内部公平 B.外部公平 C.能力 D.绩效 E.企业文化
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