A.沟通过度
B.沟通不足
C.沟通不良
D.以上都包括

A.迁就
B.回避
C.协作
D.折衷

A.最高智商的团队
B.专业能力的团队
C.最佳角色组合的团队
D.最强执行力的团队

A.成就动机
B.心理契约
C.热力团队
D.行为动机

A.举荐制
B.责任制
C.招聘制
D.导师制

A.资深同事之间相互促进
B.主动了解这个组织
C.脚踏实地地适应组织
D.与同僚建立起积极关系

A.侵入性体验
B.分析和选择
C.转换角色
D.原则性谈判

A.环境因素
B.组织因素
C.个人因素
D.以上选项都对

A.亲历
B.参与
C.关联
D.创新

A.理性、冷酷、三思而后行，不冲动
B.技术观点通用，而且允许团队失误
C.有创意，经常突发奇想，积极参与
D.对长、短期目标总能保持清晰判断

A.领导者、实干家、推动者、监督者、智多星
B.领导者、实干家、推动者、监督者、联络人
C.推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者
D.领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家