A.委托培训
B.岗位轮换
C.远程学习
D.工作伙伴

A.小张的观点是对的
B.两人的看法都是片面的，都有一定的问题
C.两人的看法都是正确的
D.小王的观点是对的

A.目标是可衡量的，有量化的标准
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
C.不要一次设定三个以上的发展目标
D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果

A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10-20年

A.通过观察反思自己的行为
B.通过阅读反思自己的行为
C.只进行大量细致的观察
D.通过讨论反思自己的行为

A.当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持
B.当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队
C.当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队
D.当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控

A.说服
B.参与
C.授权
D.命令

A.成员体验到工作的多样性
B.克服工作中的单调和乏味
C.提高员工的工作积极性
D.其他都是

A.明确目的
B.下达指令
C.检查进展情况
D.打好基础

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.其他都不是

A.信任效应
B.皮格马利翁效应
C.期望效应
D.晕轮效应