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单项选择题

A.劳动法律规范
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切关系的社会关系
D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

单项选择题

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律事实

单项选择题

A.我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
B.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
C.根据劳动法的规定,未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制
D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员

单项选择题

A.国际劳工组织理事会
B.国际劳工局
C.国际劳动组织监事会
D.国际劳工大会

单项选择题

A.《劳动立法》
B.《暂行工厂规则》
C.《劳动法案大纲》
D.《劳动法典》

问答题

某市机械厂发生下列纠纷:
(1)工人田某因患病而被辞退,与厂发生争议;
(2)技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议;
(3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;
(4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。
田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。

劳动争议可以通过哪几种方式解决?这些解决方式相互之间是什么关系?法律依据何在?

参考答案:当事人可以通过协商、调解、仲裁和诉讼四种方式解决。《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申...

问答题

某市机械厂发生下列纠纷:
(1)工人田某因患病而被辞退,与厂发生争议;
(2)技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议;
(3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;
(4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。
田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。

上述争议中,田某、孙某、陶某、李某四人中哪些人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议?为什么?

参考答案:田某、孙某、李某三人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...

问答题

试述劳动争议处理的原则。

参考答案:(1)合法原则。合法原则是指劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要符合法律规定。这里的“法律&rd...

问答题

简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。

参考答案:(1)集体劳动争议是关于劳动合同的争议;集体合同争议时关于集体合同的争议。(2)集体合同争议的主体为基于各自独立请求权利...
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