问答题X 纠错

影响人力资源质量的因素有哪些？

参考答案：1、遗传和其他先天因素；
2、营养因素；
3、教育培训因素；
4、人力投资的成本与收益比例；
5、经济与社会发展状况；
6、人的主观能动性。
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问答题

简述人力资源开发与管理对我国经济社会发展的现实作用。

参考答案：1、有利于把人的压力转化为财富；2、有利于完成改革的艰巨任务；3、有利于适应经济全球化的要求；4、有利于塑造现在劳动者；...
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简述现代人力资源开发与管理的基本特征。

参考答案：1、人力资源开发与管理立意的战略性；2、人力资源开发与管理内容的广泛性；3、人力资源开发与管理对象的目的性；4、人力资源...
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试分析人力资源的特点。

参考答案：1、人力资源的基本特点：生物性、社会性；2、人力资源的资源特点：智能性、个体差异性、时效性、再生性、资本性；3、人力资源...
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判断题

各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的1%。

参考答案：错
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判断题

职工在上下班途中受到本人主要责任的机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。

参考答案：错
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判断题

工伤保险实行过错责任原则。

参考答案：错
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单项选择题

按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满（）年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

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判断题

会员不足20人的单位可以单独建立基层工会委员会。

参考答案：错
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判断题

在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本*单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的负有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过五年。

参考答案：错
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判断题

《工会法》规定，所有企业，包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

参考答案：对
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