判断题
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有些人的行为需要激励,有些人可以不需要,因为他们会自我激励。
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判断题
作为组织行为学的研究重点,激励成为最重要、最具挑战性的核心课题。
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对
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判断题
对于影响甚小的传言,不妨置之不理,让其自生自灭。
参考答案:
对
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判断题
对方说的话未必都是你想听的,不想听就要及时打断他。
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错
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判断题
面对面的沟通交流时,双方的熟悉程度不同,地位、年龄差异不同,性别以及身高差异等对合适的距离要求是不一样的。
参考答案:
对
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判断题
非正式沟通比正式沟通重要。
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判断题
非正式沟通不如正式沟通重要。
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判断题
下行沟通是传统中组织中的沟通流向。
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判断题
沟通过程是必须要有反馈的。
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判断题
团队绩效的考核必须是首先关注团队的绩效,其次才是个人绩效。
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判断题
成功的团队领袖一定要高于他们的队员的智力水平。
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