组织是一个开放的系统，任何封闭的组织都不具有可持续性。

判断题X 纠错

参考答案：对

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

判断题

心理学是组织行为学的学科基础。

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

泰勒是办公室里成就的管理学家。

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

问答题

在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？

参考答案：一方面设置工作目标要难易适宜，并注意组织目标与个人目标的融合；另一方面员工完成工作目标应得到公平合理的报酬，同时报酬应与...

点击查看答案进入题库练习

问答题

影响态度改变的因素有哪些？简述态度改变的过程。

参考答案：影响态度改变的因素：一是影响产生改变态度愿望的因素，包括态度主体需求状况的变化、新知识的获得、个体所属群体态度的转变。二...

点击查看答案进入题库练习

填空题

组织行为学的研究内容可分为（）、（）和（）三个层次。

参考答案：个体行为；群体行为；组织行为

点击查看答案进入题库练习

填空题

沟通的过程主要包括信息、（）、（）、（）、（）、（）、干扰（噪音）和反馈八个要素。

参考答案：信息源；编码；通道；解码；接收者

点击查看答案进入题库练习

填空题

人脑对直接作用于感觉器官的、客观事物的个别属性的反应就是感觉。而知觉则是在感觉的基础上，借助于已有的知识经验，经过大脑的加工（）、（）和（），对客观对象整体属性的反映。

参考答案：选择；组织；解释

点击查看答案进入题库练习

填空题

内容型激励理论包括需要层次理论、（）、（）与（）。

参考答案：ERG理论；成就需要理论；双因素理论

点击查看答案&解析进入题库练习

填空题

构成人际关系的三个心理成分包括（）、（）与（）。

参考答案：认知；情绪；行为

点击查看答案进入题库练习

填空题

个体心理特征差异主要表现在（）、（）和（）。

参考答案：气质；性格；能力

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版