A.对抗性行为
B.高对抗行为
C.无对抗行为
D.低对抗行为

A.技术
B.设备
C.知识
D.资金

A.教导
B.疏导
C.引导
D.疏通

A.会计人员
B.内审部门
C.财务部门
D.管理当局

A.平均年限法
B.工作量法
C.加速折旧法
D.偿债基金法

A.越小
B.越大
C.不变
D.反比例变化

A.外汇汇率下降
B.外汇汇率上升
C.本国货币值下降
D.外汇汇率不变

A.包装物租金收入
B.债券利息收入
C.罚款收入
D.教育费附加返还款

A.自愿清算
B.行政清算
C.破产清算
D.司法清算

A.管理层次一般与组织规模成正比
B.在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成反比
C.组织成员越多，管理层次一般也就越多
D.主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多

A.反馈控制是控制工作的基础
B.反馈控制的纠正措施往往是预防式的
C.反馈控制的工作重点是把注意力集中在历史结果上，并将作为未来行为的基础
D.反馈控制要注意避免单凭主观意志进行工作