A.群体目标较明确一致
B.群体规模较小
C.群体凝聚力较高
D.群体的竞争程度较低
E.群体成员的共同性较少

A.敏感性训练
B.专业培训
C.分权管理
D.组织变革

A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
E.沟通协调功能

A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.中间型管理
D.团队式管理

A.目标支配
B.动机支配
C.激励支配
D.金钱支配

A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交场合
D.员工会

A.马斯洛
B.麦克利兰
C.梅奥
D.弗鲁姆

A.权变管理理论
B.马科斯•韦伯的理论
C.行为科学理论
D.亨利•法约尔的理论

A.冲突有害无益
B.冲突有利无害
C.冲突应当避免
D.冲突保持在适度水平是有益的

A.空气动力学理论
B.团队角色理论
C.场论
D.环境科学理论

A.责任分摊效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.群体促进效应