问答题
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“五险一金”的征缴范围包括哪些？
参考答案：
“五险一金”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。
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问答题
什么是“五险一金”？
参考答案：
“五险一金”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
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问答题
被派遣员工有权参加工会吗？
参考答案：
《劳动合同法》第64条规定：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
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问答题
被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？
参考答案：
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的...
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问答题
用工单位能开除所接收的派遣员工吗？
参考答案：
在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工，而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受...
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问答题
何种情形下用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位？
参考答案：
根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位：①在试用期间被证明不符合录用条件的...
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问答题
何种情形下被派遣劳动者可以解除劳动合同？
参考答案：
在下列情况下，被派遣劳动者可以解除劳动合同：①劳务派遣单位与劳动者协商一致的；②劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保...
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问答题
被派遣劳动者权益受损时由谁承担责任？
参考答案：
《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理劳动...
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问答题
劳务派遣公司转包劳务人员合法吗？
参考答案：
《劳动合同法》第62条明确规定：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
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问答题
谁该为劳务派遣人员缴纳各项社会保险？
参考答案：
《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳务派遣...
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问答题
用工单位应当对派遣员工履行什么义务？
参考答案：
根据《劳动合同法》第62条的规定，用工单位应当履行下列义务：①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；②告知被派...
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