A.判断变量之间的相关性
B.发现关键的少数
C.作为降低不良的依据
D.确认改进的效果

A.精干高效
B.协调一致
C.融合互补
D.持续改进

A.责任因素
B.保健因素
C.风险因素
D.激励因素

A.失效率
B.风险率
C.可靠度
D.置信度

A.风险等级
B.频度
C.不可探测度
D.严重度

A.有价值的
B.可实现的
C.稀有的
D.难以模仿的

A.双重逆转法
B.星爆法
C.疯狂头脑风暴法
D.施瑞特法

A.选准对象
B.简化语言
C.抑制情绪
D.积极倾听

A.表达因果关系
B.进行多维思考
C.归纳整理思路
D.分析因果关系

A.FMEA
B.QFD
C.APQP+PPAP
D.SPC+MSA

A.PDPC法
B.平衡计分卡
C.目标管理
D.矩阵图