单项选择题X 纠错
A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B.劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
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单项选择题
A.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益
B.劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量
C.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人
D.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
单项选择题
A.特殊培训只对提供培训的企业有益
B.员工很愿意为特殊培训支付所有的费用
C.特殊培训和一般培训内容基本相同
D.特殊培训不仅仅对提供培训的企业有益对其他企业也同样有用
单项选择题
A.上大学的总成本包括直接成本和间接成本
B.上大学的总成本包括直接成本和机会成本
C.大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的
D.大学教育投资成本都能精确地用货币衡量