下列不属于明确职务方法的是（）

单项选择题X 纠错

下列不属于明确职务方法的是（）

A.比较法
B.职务系数法
C.时距判定法
D.周期法

参考答案：

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单项选择题

在管理人才的选聘中，一些公司使用的策略是“赛马”而不是“伯乐相马”，这体现的是（）

A.责权利一致原理
B.公平竞争原理
C.用人之长原理
D.职务要求明确原理

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问答题

试述实现六西格玛目标的“六步法”。

参考答案：六西格玛目标是通过对过程的持续改进来实现的。六西格玛管理的持续改进体现为六个步骤的循环。这六个步骤分别为：（1）确定你所...

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问答题

进行成功的组织变革要经过哪些过程？

参考答案：成功而有效的组织变革，通常需要经历解冻、改苹、冻结这三个有机联系的过程。
（1）解冻阶段
（2）变革阶段
（3）重新冻结阶段

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问答题

组织变革的领域有哪些？

参考答案：管理者所能变革的领域或对象不外乎三种选择，即：结构、技术和人员。结构变革包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设...

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问答题

简述组织变革的动因。

参考答案：组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两大方面的力量。外部环境的变化如经济体制的改革，国家产业结构的调整，政...

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问答题

人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？

参考答案：（1）对不确定性的恐惧。
（2）对可能失去个人利益的恐惧。
（3）不认为变革符合组织的最佳利益。

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问答题

简述业务流程再造的主要特点。

参考答案：（1）思维模式的彻底改变业务流程再造要求从根本上进行组织的变革，进行彻底的再设计。（2）进行以过程为中心的系统改造打破组...

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多项选择题

传统意义上的组织或企业（）

A.按照职能分工的原则来组织活动
B.进行专业化、纵向分割
C.横向的协调性较好
D.对新的管理形式显现出不适应
E.组织效果不良

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单项选择题

六西格玛管理的实质是（）

A.对过程的持续改进
B.对组织的持续改进
C.对过程的间歇性改进
D.对质量的持续改进

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单项选择题

下列不属于影响组织变革外部环境因素的是（）

A.技术的进步
B.经济因素的变化
C.国际经济一体化
D.组织机构设计不艮

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