A.交替排序法
B.配对排序法
C.工作日志法
D.排序法
E.因素分析法

A.面谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.工作实践法

A.岗系
B.岗组
C.岗级
D.岗等

A.企业的业务量或产量
B.提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响
C.预期的流动率
D.生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响
E.企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束

A.人力资源信息库
B.马尔可夫分析
C.管理能力清单
D.管理人员接替模型