多项选择题X 纠错
A.最低工资制度 B.企业的管理哲学和企业文化 C.企业人力资源管理的水平 D.经济发展水平与劳动生产率
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多项选择题
A.资历要求 B.生理要求 C.心理要求 D.语言表达能力要求
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A.注重发展个人和团队,尽量从内部进行招聘 B.大规模的发展和培训计划,运用内在激励多于外在激励 C.优先考虑企业的总体发展,强调企业的整体文化 D.重视绩效管理
A.个人劳动争议 B.集体劳动争议 C.权利争议 D.利益争议
A.人力资源的重要性 B.人力资源的系统性 C.人力资源的战略性 D.人力资源的目标性
A.领先型战略 B.匹配型战略 C.拖后型战略 D.以上三种都是
判断题
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