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评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是()。

参考答案:私下聊天

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农民抱怨说,农产品的价格本来已经非常低,超市的强大购买力又迫使他们削减利润额度。这种情况说明()

参考答案:买方具有很强的讨价还价的能力

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王总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,销售部门希望产品物美价廉,生产部门则希望能保证质量、提高产量。要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是()。

参考答案:两部门坚持各自的立场,拒绝妥协

填空题

张经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中()。

参考答案:为团队成员提供必要的工具

单项选择题

A.将搜集到的所有信息写到材料中
B.搜集所需的信息、事实和数字
C.筛选信息并条理化
D.对全部内容加以整理归纳

填空题

关于训练活动的实施要点,说法不正确的是()

参考答案:人们相互交流从书本上学到的经验

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本应提供到研发部的客户需求信息,却送到物流配送部,这不符合优质信息特点中的()。

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成就、自信和承诺是指领导者的()能力。

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为了共享思想和见解,口头联系是最简单有效的方法,不属于口头语言沟通优点的是()。

参考答案:可以提供永久记录

填空题

一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不包括()。

参考答案:不断地对员工进行干涉和指责
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