填空题
X 纠错
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。
参考答案:
倾听
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
填空题
计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是()。
参考答案:
对出现偏差不予过问,任其自动消失
点击查看答案
进入题库练习
填空题
某公司在项目开始时,需要通信和信息技术设备、培训材料等物品,这些公司急需的资源是()。
参考答案:
设施
点击查看答案
进入题库练习
填空题
小段最近参加了公司组织的沟通技能训练,教练经常在必要之处给予他帮助和指导,这属于训练五个步骤中的()。
参考答案:
督导和检查
点击查看答案
进入题库练习
填空题
李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,这样做带来的结果不包括()。
参考答案:
增加员工之间的竞争
点击查看答案
进入题库练习
填空题
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,不属于脱产培训方法的是()。
参考答案:
岗位轮换
点击查看答案
进入题库练习
填空题
明确发展需求后,李总要选择合适的方法对团队成员进行发展,选择合适的发展方法取决于诸多因素,其中不包括()。
参考答案:
领导者的意愿
点击查看答案
进入题库练习
填空题
至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流,以了解对方团队的目标和计划,两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是()。
参考答案:
对本团队的工作和目标严格保密
点击查看答案
进入题库练习
填空题
决策的过程中需要确保获得对解决问题有帮助的信息,获得信息之后,决策阶段的下一步是()。
参考答案:
提出多个解决方案
点击查看答案
进入题库练习
填空题
下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队冲突没有帮助的是()。
参考答案:
在发生冲突后,王总禁止团队成员再议论这件事
点击查看答案
进入题库练习
填空题
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
参考答案:
折中
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved