判断题
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给派遣员工造成损害的，应当承担赔偿责任。
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对
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用人单位可以要求派遣员工提供担保。
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错
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判断题
用工单位不得扣押派遣员工的居民身份证和其他证件。
参考答案：
对
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判断题
派遣员工对自己的信息应当如实说明。
参考答案：
对
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判断题
内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成，对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师，设初级内训师、高级内训师两个级别。
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错
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判断题
对未按规定程序申报的培训项目不予安排，因特殊原因需临时安排的培训，可单独提出申请，报公司人力资源部批准列入补充计划后方可实施。
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对
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判断题
人力资源部是公司员工教育培训的主管部门，公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位（或该系统）员工教育培训管理部门，执行公司员工教育培训政策，负责该单位（或该系统）员工教育培训的各项具体工作。
参考答案：
对
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判断题
公司员工教育培训委员会主任由董事长担任，副主任由总经理及公司相关领导组成，办公室设在人力资源部，负责执行培训委员会的决策和各项具体工作。
参考答案：
对
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判断题
因公司工学矛盾比较突出，所以公司不鼓励员工自学或利用业余时间参加学历教育，提高文化素质。
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错
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判断题
员工培训工作不列为各单位、各部门目标责任书考核的内容。
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错
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判断题
员工培训经费当年有结余，不可结转到下年度使用。
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错
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