现实生活中，工人的天赋、技能、经验、偏好、所处的地理位置以及他们搬家的意愿、为工作所付出的时间和精力都存在差异。同样，工作所要求的技能和经验、工作环境、地理位置、时间和工资也各不相同。劳动供求双方对市场的信息交流是不完善的。求职者并不知道所有空缺职位的信息，有职位空缺的企业也不十分清楚每个求职者的才能。在缺乏完全信息的情况下，工人和企业都会陷入搜寻过程中，而这个过程需要他们付出搜寻成本：
1.失业者在找到最合适自己的工作之前可能需要耗费几周甚至更多的时间和费用；
2.企业在雇用到合适的工人之前也同样会花费很长时间和成本。
因此，工人与工作岗位之间不能及时有效匹配。这种由工人与工作相匹配的过程所引起的失业称为摩擦性失业。
在一个动态经济中，摩擦性失业通常是不同企业间劳动需求变动的结果，是因为经济总是在变动，这种变动使得一些企业创造出了岗位，而另一些企业中的工作岗位被消除了，劳动力市场供求信息的传递也不完全，因此摩擦性失业的存在是不可避免的。

Y=C+I+G，9000=C+I+2000。C+I=7000时达到均衡，此时均衡利率为5，国民储蓄为5800。

dY/dN=0.5N^-0.5K^0.5dY/dK=0.5N^0.5K^-0.5