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问答题

工资管理系统初始设置包括哪些内容?

参考答案:

(1)建立工资账套;
(2)部门设置;
(3)人员类别设置;
(4)人员附加信息设置;
(5)工资项目设置;
(6)银行名称设置。

问答题

简述工资管理系统主要功能。

参考答案:

主要包括工资类别管理、人员档案管理、工资数据管理和工资报表管理。

判断题

在用友工资管理系统中选择某类别的工资项目,工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等可以更改。

参考答案:

判断题

用友工资管理系统中,进行期末处理后,当月数据允许变动。

参考答案:

判断题

用友工资管理系统中月末处理时,若为处理多个工资类别,则应打开工资类别,分别进行月末结转。

参考答案:

填空题

工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证,传递到()。

参考答案:总账系统

填空题

工资核算子系统主要完成工资的计算和()两大处理内容。

参考答案:工资费用分析

单项选择题

A.系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”。
B.若在参数设置中选择了自动扣税功能,则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目。
C.若在参数设置中选择了扣零,则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目。
D.工资系统只提供处理单个工资类别功能。

问答题

什么是舍位平衡公式?

参考答案:报表处理中,经常需要对数据进位,如以元为单位的报表转换为以千元为单位的报表,当小数取整时,原来满足的平衡公式可能被破坏,...

问答题

使用UFO表,为什么要进行账套初始?账套初始工作是否必要?

参考答案:报表的一些原始数据是取自于某个指定的账套的,如果在定义单元公式时没有指定某个账套或会计年度,在生成报表数据之前,需要确认...
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