判断题
X 纠错
组织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先应具有标新立异的品质。务力绩效考核来实现。
参考答案:
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中,心态要素是非常重要的一个要素。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
协调内部资源,是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径,与执行无关。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
公共服务是政府的基本职责,也是政府合法性的逻辑前提。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
服从力是下级在上级的领导下,产生符合上级要求的行为能力。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
执行力的激励主要着眼于专业技术人员自我完善这一更高的境界。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
在信息经济时代,“创造性”是唯一的财富增长途径。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
专业技术人员遵循“实践、认识、再实践、再认识”的认识规律,正确把握好学与用、知与行的关系。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved