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管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称。
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执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力。
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对
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执行是一套系统化的流程，它包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进，以及责任的具体落实。
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对
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组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
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对
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协调就是要协调好与上级、下级之间的关系。
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错
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执行是良好的沟通的基础。
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错
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执行力是每一个组织所面临的首要问题，执行力是一整套行为和技术流程，它能够使组织形成自家独特的竞争优势。
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对
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在执行中，强化职位意识，认清职位角色，很有必要。
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对
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良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力，在一般情况下首先要进行充分沟通，对完成目标任务取得较为一致的认同。
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对
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执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。
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对
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社会人是指人有社会人与自然人的双重性，它是通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会活、学习社会规范、履行社会角色的过程中形成的一系列的行为模式的人。
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