A.内控环境
B.风险评估
C.会计制度
D.控制程序

A.企业文化
B.内部审计
C.人力资源政策
D.公司治理结构

A.20世纪80年代
B.1992年
C.2002年
D.2004年

A.控制环境
B.事项识别
C.控制活动
D.监控

A.信息与沟通
B.监察
C.控制环境
D.控制活动

A.内部控制体系
B.内部控制结构
C.内部控制整合框架
D.企业风险管理整合框架

A.内部控制强调全员参与，人人有责
B.企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念，强调风险意识
C.以主人翁的姿态积极参与内部控制的建立与实施，并主动承担相应的责任
D.被动地遵守内部控制的相关规定

A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通

A.取得的信息给谁用，何时给
B.如何把员工的不当行为或迹象告诉管理层
C.管理层接纳员工建议的能力如何
D.企业内部各部门间如何沟通，信息完整性如何
E.如何与顾客、供应商及其他外部人员进行信息沟通

A.董事会及管理层期待某些短期目标的达成并获得报酬的程度如何
B.董事会与管理层之间的独立性如何
C.监察人与管理层之间的独立性如何
D.各重要主管承担的责任如何
E.组织结构是否合适

A.每一个作业的控制政策和程序如何
B.作业控制是否能有效降低已辩认出来的风险
C.控制的设计是否有效
D.控制政策和程序是否已予以执行
E.控制政策和程序执行的结果如何