A.可变薪酬
B.浮动薪酬
C.基本薪酬
D.间接薪酬

A.宝洁公司
B.福特公司
C.丰田公司
D.西门子公司

A.要素比较法和要素计点法
B.排序法和分类法
C.排序法和要素计点法
D.排序法和要素比较法

A.成长战略
B.成本领袖战略
C.创新战略
D.客户中心战略

A.劳动生产率
B.资金利润率
C.员工满意度
D.客户满意度

A.排序法和分类法
B.排序法和要素计点法
C.要素比较法和要素计点法
D.排序法和要素比较法

A.可变薪酬
B.基本薪酬
C.总薪酬
D.间接薪酬

A.职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值
B.职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能
C.职位薪酬体系操作比较简单，管理成本较低
D.职位薪酬体系不符合按劳分配的要求