简述技能薪酬体系的设计流程。

问答题X 纠错

简述技能薪酬体系的设计流程。

参考答案：（1）成立设计小组
（2）技能分析
（3）确定技能模块
（4）技能培训与认证
（5）制定技能薪酬方案

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填空题

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多项选择题

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多项选择题

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E.小群体奖励计划

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多项选择题

定量的职位评价方法有（）

A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
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多项选择题

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A.纯佣金制
B.基本薪酬加直接佣金制
C.基本薪酬加间接佣金制
D.基本薪酬加奖金制
E.基本薪酬加佣金加奖金制

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单项选择题

一种以职位为基础来确定员工基本薪酬的方式是（）

A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
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