判断题
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任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。
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对
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培训的期限是根据特定职业准备来定义的。
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对
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能力包括发展和习得的知识与躯体行为。
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错
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科技不能对职业生涯产生足够的影响。
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错
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考虑来自重要他人的意见是很重要的，所有的意见都是有帮助的。
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错
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据统计，世界各地的女性都比男性工作更长的时间。
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对
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尽管电子沟通有很大进展，但是很多求职过程仍然依赖标准形式的书面和口头沟通。
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简历的目的是帮助寻找面试的机会，它应该是一个完整的生命历史。
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继续教育并非对于所有工种的工人都是必需的。
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错
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技能与能力常常用于职业评定，所以两者的含义是相同的。
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错
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后备员工被定义为只在需要时才被聘用一天或几周的员工储备。
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对
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