员工在企业的生涯，就是一个在为企业解决问题的过程。

判断题X 纠错

参考答案：对

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行动力的强弱，决定你在企业的位置和层面。

参考答案：对

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某员工认为：“我的头脑比较笨，可以不具备像其他员工一样的执行能力”。

参考答案：错

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高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能力，员工只需把上级领导交付的工作做好就可以了。

参考答案：错

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判断题

员工应具备积极响应和无条件服从的职业心态。

参考答案：对

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我们在企业做一件本职工作范畴的事情时，做好了就应该得到公司的奖励或提成。

参考答案：错

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情绪控制就是要压抑自己的情绪。

参考答案：错

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判断题

在企业中，创新不需要有目的，越自由越容易创新。

参考答案：错

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每个人的价值观是不同，所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。

参考答案：错

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多项选择题

下面哪些属于重要紧急的事情（）

A.领导交办的任务
B.人际关系
C.各种电话、信件
D.危机处理

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多项选择题

关注对于细节的认知，下面理解合理的是哪些（）

A.提供资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性进行反复检查，交叉验正，确保准确无误
B.对他人的工作进行检查，发现或纠正其工作中的差错和疏忽
C.详细考虑行动和结果的细节，并提前做好准备
D.天下之难事必作于易，天下之大事必作于细

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