单项选择题X 纠错
A.培训工作缺乏科学的培训需求分析,仅满足眼前利益和短期需求 B.长期培训、短期培训一起上,缺乏系统安排,达不到预期效果 C.培训很有预见性,会导致人才需求预测和规划不到位 D.员工很难参与设计培训计划,参与培训积极性低
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