单项选择题X 纠错
A.上级评估 B.下级评估 C.自我评估 D.同事评估
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问答题
1. 正式方式:书面报告、会议、单独面谈 2. 非正式方式:走动式管理、开放式办公、其他方式
(1)获取对该系统的支持 (2)选择评估的工具 (3)选择考评者 (4)选择考评的时间和频率 (5)保证评估公正
1、组织的战略计划与年度计划 2、工作说明书和上年绩效资料 3、规定明确的管理原则
多项选择题
A.就目标及如何达到目标需要达成共识 B.强调沟通、辅导和员工能力的提高 C.不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程 D.中心在“考”,在于人与人之间的比较 E.强调绩效考评与薪酬挂钩、与奖惩挂钩
A.环境层次 B.组织层次 C.部门层次 D.个人层次 E.管理层次
A. 一般采用匿名的方式进行评估 B.可以据此确定员工的任务绩效水平 C.有利于促进员工的职业发展 D.在众多的评价纬度中,主管打分的权重最高 E.可以对被评价者有更深入、全面的了解
A.产品包装缺损率 B.废品率 C.月度营业额 D.顾客投诉率 E.销售量
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