A.培育人才
B.参加会议
C.汇报请示
D.组织变革
E.自我更新

A.重要紧急
B.不重要不紧急
C.紧急不重要
D.重要不紧急

A.确定自我方向
B.提高效率
C.更多外包
D.更多使用手表

A.向上管理
B.设置清晰
C.目标分解
D.确定标准
E.跟踪检核

A.指南针
B.手表
C.仪表盘
D.信息流

A.指南针
B.手表
C.仪表盘
D.信息流

A.教练式领导
B.轮岗法
C.脱产培训法
D.外派游学法

A.形式主义
B.阶梯式处罚
C.经济处罚
D.酌情体罚

A.魅力权
B.信息权
C.关联权
D.奖励权

A.奖励与处罚
B.奖励与晋升
C.奖励与调岗位
D.奖励与赋能当事人

A.算法一致
B.符合原则
C.符合尊重人性方向
D.符合公司价值观